PERAN KEPEMIPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, DAN PERILAKU KNOWLEDGE SHARING BAGI PENINGKATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT BPJS (Ketenagakerjaan dan Kesehatan) Kabupaten Kudus

Adawiyah, Elza Rofiatul (2025) PERAN KEPEMIPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, DAN PERILAKU KNOWLEDGE SHARING BAGI PENINGKATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT BPJS (Ketenagakerjaan dan Kesehatan) Kabupaten Kudus. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300206_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300206_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, dan perilaku knowledge sharing dalam meningkatkan employee engagement. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Explanatory Research dengan teknik pengumpulan data melalui sensus. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 80 karyawan BPJS Kabupaten Kudus. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan aplikasi Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap perilaku knowledge sharing dan employee engagement, serta terhadap iklim organisasi. Namun, iklim organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku knowledge sharing maupun employee engagement. Selain itu, perilaku knowledge sharing berpengaruh signifikan terhadap employee engagement. Kepemimpinan transformasional terbukti memediasi hubungan antara iklim organisasi dan perilaku knowledge sharing, tetapi tidak memediasi hubungan antara iklim organisasi dan employee engagement. Kata kunci: kepemimpinan transformasional, iklim organisasi, perilaku knowledge sharing, dan employee engagement.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	18 Jul 2025 03:34
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/41473

Actions (login required)

View Item