PENINGKATAN EMPLOYEE PRODUCTIVITY MELALUI GREEN WORKPLACE ENVIRONMENT DAN EMPLOYEE WELLBEING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA SOLO

Sahestian, Alvin (2025) PENINGKATAN EMPLOYEE PRODUCTIVITY MELALUI GREEN WORKPLACE ENVIRONMENT DAN EMPLOYEE WELLBEING DI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA SOLO. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300173_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300173_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peningkatan employee productivity melalui green workplace environment dan employee wellbeing di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Solo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif explanatory research. Responden dalam penelitian ini adalah 54 pegawai tetap Kantor Perwakilan Bank Indonesia yan ditentukan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh atau sensus. Penelitian empiris merupakan penelitian kuantitatif explanatory research menggunakan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS 3 sebagai alat analisis data. Instrumen dalam penelitian adalah kuesioner yang disebar menggunakan google form melalui pesan whatsapp/email. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green workplace environment berpengaruh secara positif signifikan terhadap employee productivity, green workplace environment berpengaruh positif signifikan terhadap employee wellbeing, dan employee wellbeing berpengaruh positif signifikan terhadap employee productivity Kata Kunci : green workplace environment, employee productivity, employee wellbeing.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	23 Jul 2025 07:37
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/41459

Actions (login required)

View Item