PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KEPEMIMPINAN DIGITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Empiris Pada KPP Madya Semarang)

FAIZAL, RIO PRAMUDHANA (2025) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KEPEMIMPINAN DIGITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI (Studi Empiris Pada KPP Madya Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300382_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300382_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (63kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh quality of work life dan kepemimpinan digital terhadap kinerja pegawai, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui kepuasan kerja. Populai yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya Semarang yang berjumlah 114 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriterianya adalah semua pegawai kecuali pimpinan instansi, sehingga jumlah sampel penelitian adalah 113 responden. Data yang digunakan adalah data primer, yang diperoleh melalui kuesioner. Analisis data untuk kepentingan pembahasan, akan diolah dan disajikan dengan memanfaatkan statistik deskriptif, sedangkan untuk pengujian hipotesis, analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil analisis uji hipotesis menunjukkan bahwa quality of work life dan kepemimpinan digital secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil berikutnya diperoleh jika quality of work life, kepemimpinan digital, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh quality of work life dan kepemimpinan digital terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Quality of Work Life, Kepemimpinan Digital, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	08 May 2025 06:59
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/40396

Actions (login required)

View Item