ANALISIS PERAN AUTHENTIC LEADERSHIP, ISLAMIC LEADERSHIP DAN ISLAMIC WORK ETHICS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT (Studi Empiris Pada BMT Yang Tergabung dalam PBMTI MPD Kota Semarang)

Bahtiyar, Khoerud Dai (2024) ANALISIS PERAN AUTHENTIC LEADERSHIP, ISLAMIC LEADERSHIP DAN ISLAMIC WORK ETHICS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT (Studi Empiris Pada BMT Yang Tergabung dalam PBMTI MPD Kota Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300046_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Magister Manajemen_20402300046_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Authentic Leadership, Islamic Leadership, dan Islamic Work Ethics terhadap kinerja karyawan melalui Employee Engagement pada Baitul Maal wat Tamwil (BMT) yang tergabung dalam PBMTI MPD Kota Semarang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel sebanyak 210 responden, dimana data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SmartPLS untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Islamic Leadership memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Employee Engagement dan kinerja karyawan, sedangkan Islamic Leadership hanya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Meskipun pengaruh Islamic Work Ethics terhadap Employee Engagement berada pada batas signifikansi, namun etika kerja ini memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, Employee Engagement terbukti berperan sebagai mediator antara Kepemimpinan Islami dan kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi para manajer BMT dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penerapan kepemimpinan yang otentik dan Islami, serta etika kerja Islam yang baik. Kata kunci: Kepemimpinan otentik, kepemimpinan Islam, etika kerja Islam, keterlibatan karyawan, kinerja karyawan, BMT

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	07 Feb 2025 06:10
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38633

Actions (login required)

View Item