PENINGKATAN KREATIVITAS KARYAWAN BERBASIS TACIT KNOWLEDGE SHARING PADA KUKDONG CORPORATION

HERAWATI, NURUL WAHIDA (2024) PENINGKATAN KREATIVITAS KARYAWAN BERBASIS TACIT KNOWLEDGE SHARING PADA KUKDONG CORPORATION. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402200303_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30402200303_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (73kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan lintas budaya dan budaya organisasi terhadap kreativitas karyawan Kukdong Corporation yang berbasis tacit knowledge sharing. Penelitian ini berfokus untuk meningkatkan kreativitas karyawan Kukdong Corporation. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yang bersifat explanatory. Sampel yang digunakan berjumlah 82 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling. Pada penelitian ini menggunakan teknik analisis model structural menggunakan alat uji SmartPLS versi 3. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Kepemimpinan Lintas Budaya berpengaruh positif terhadap Tacit Knowledge Sharing; Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Tacit Knowledge Sharing; Tacit Knowledge Sharing berpengaruh positif terhadap Kreativitas Karyawan; Kepemimpinan Lintas Budaya berpengaruh positif terhadap Kreativitas Karyawan; Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kreativitas Karyawan; Tacit Knowledge Sharing mampu memediasi Kepemimpinan Lintas Budaya terhadap Kreativitas Karyawan; Tacit Knowledge Sharing mampu memediasi Budaya Organisasi terhadap Kreativitas Karyawan. Kata kunci: Kepemimpinan Lintas Budaya, Budaya Organisasi, Tacit Knowledge Sharing, Kreativitas Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	07 Feb 2025 06:19
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38606

Actions (login required)

View Item