MODEL KINERJA PEGAWAI BEBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORR DALAM KINERJA DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI

Anam, Mohammad Khoirul (2024) MODEL KINERJA PEGAWAI BEBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORR DALAM KINERJA DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PATI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[img] Text
Manajemen_30402000215_fullpdf.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Manajemen_30402000215_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (697kB)

Abstract

Tujuan penelitian ialah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Employee Engagement terhadap Kinerja Pegawai melalui peran OCB sebagai variabel intervening di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Data dipakai penelitian ini ialah data primer dari 108 Responden pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya peran sumber daya manusia dalam mencapai kinerja organisasi yang optimal, terutama di lingkungan pemerintah yang kompleks dan dinamis. Penelitian ini mengenakan metode kuantitatif dengan metode survei. Model analisis yang diterapkan adalah Partial Least Square (PLS) buat uji pengaruh langsung serta tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian mengungkap jika kepemimpinan transformasional secara signifikan berdampak positif untuk meningkatkan kinerja pegawai, sedangkan Employee Engagement memerlukan OCB yang memainkan peran penting sebagai mediator untuk meningkatkan Kinerja Pegawai. Implementasi strategi ini diharapkan dapat menciptakan budaya organisasi yang lebih responsif, inovatif dan berorientasi pada peningkatan kinerja, sehingga membantu organisasi dalam mencapai tujuan -tujuan yang ditetapkan secara optimal Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Employee Engagemet, Organizational Citizenship Behaviorr, kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited: 06 Feb 2025 03:55
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38586

Actions (login required)

View Item View Item