PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Salsabila, Qatrunada Miftah (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000288_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30402000288_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengidentifikasi bagaimana pengaruh Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja, Religiusitas terhadap Kepuasan Kerja, Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan, Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kinerja yang baik dalam suatu organisasi dapat mengalami penurun dan hasil yang buruk, hal ini dapat didasari oleh stress dari beban kerja dan tidak terpenuhinya kepuasan kerja pada organisasi. Teknik pengambilan sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah purpposive sampling dengan ditetapkan sejumlah 85 responden. Hasil analisis penelitian menghasilkan beberapa kesimpulan atara lain: Terdapat pengaruh positif dan signifikan Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan religiusitas terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Servant Leadership, Religiusitas, Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	06 Feb 2025 03:18
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37422

Actions (login required)

View Item