PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus PT. MAS SUMBIRING)

Aviansyah, Alif Dio (2024) PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus PT. MAS SUMBIRING). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000032_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30402000032_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis Pengaruh Sistem Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Mas Sumbiring). Produksi yang dihasilkan perusahaan pada setiap tahunnya tidak pernah mencapai target dan cenderung menurun. Hal tersebut dikarenakan kinerja karyawan yang kurang maksimal sehingga berpengaruh pada tidak tercpainya target produksi perusahaan. Hal ini perlu mendapatkan perhatian khusus dari pihak manajer produksi PT MAS Sumbiri. Kinerja karyawan pegawai erat kaitannya dengan penilaian kinerja karyawan, untuk itu penilaian kinerja karyawan pegawai perlu dilakukan oleh suatu organisasi. Dengan kata lain penilaian kinerja karyawan ditentukan oleh hasil kegiatan sumber daya manusia (SDM) dengan standar kinerja karyawan yang telah ditetapkan organisasi sebelumnya. Kinerja karyawan yang baik adalah kinerja karyawan yang optimal, yaitu kinerja karyawan yang sesuai standar organisasi dan mendukung tercapainya tujuan organisasi. Organisasi yang baik adalah organisasi yang berusaha meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya, karena hal tersebut merupakan faktor kunci untuk meningkatkan kinerja karyawan karyawan. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 104 (kuesioner) dan Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner yang kemudian akan dianalisis dengan teknik analisis statistis SPSS. Kata Kunci: Sistem Reward, Punishment dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jan 2025 02:37
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37260

Actions (login required)

View Item