MANAJEMEN KOMPENSASI DAN UPAYA PENINGKATAN KINERJA SDM PT PRATAMA DUTA ADIKARYA JEPARA

Khakim, Lukman Al (2022) MANAJEMEN KOMPENSASI DAN UPAYA PENINGKATAN KINERJA SDM PT PRATAMA DUTA ADIKARYA JEPARA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30401900176_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30401900176_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (152kB)

Abstract

Laporan magang MB – KM ini ditujukan untuk membantu meningkatkan kinerja karyawan dari sector manajemen kompensasi. Untuk keperluan tersebut, pengamatan dan pengumpulan data dilakukan selama 3 bulan magang di PT Pratama Duta Adikarya Jepara. Kajian teori secara kritis telah dilakukan untuk menjelaskan masalah yang ditemui terkait dengan pentingnya manajemen kompensasi terhadap kinerja sdm. Melalui metode idealis teori yang dibandingkan dengan kon disi dilapangan, ditemukan bahwa manajemen kompensasi sangat penting terhadap kinerja sdm. Dengan didukung literature yang ada menghasilkan bahwa manajemen kompensasi yang baik dapat meningtakan kinerja karyawan. Kata Kunci : Manajemen Kompensasi, Kinerja sdm, dan PT Pratama Duta Adikarya

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	30 Jan 2025 03:02
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37247

Actions (login required)

View Item