PENGARUH KOMUNIKASI VERBAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI AFILIATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN GOMBEL GOLF SEMARANG

PRATIWI, DESTITA AYU (2021) PENGARUH KOMUNIKASI VERBAL DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI AFILIATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN GOMBEL GOLF SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30401700284_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30401700284_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab masalah yang di uraikan pada rumusan masalah, yaitu untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi verbal dan kompenasasi finansial terhadap motivasi afiliatif. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi verbal, kompenasasi finansial, dan motivasi afiliatif terhadap kinerja karyawan. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi verbal dan kompenasasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi afiliatif sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan lapangan Gombel Golf Semarang yang bekerja di lapangan dengan jumlah sebanyak 120 orang. Sampel penelitian ini didapat sebanyak 100 orang. Adapun kriteria penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja lebih dari 1 tahun. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji sobel test. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan hasil tersebut adalah secara parsial komunikasi verbal dan kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi afiliatif, secara parsial Komunikasi verbal, kompensasi finansial, dan motivasi afiliatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta motivasi afiliatif dapat memediasi antara pengaruh komunikasi verbal dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Komunikasi Verbal, Kompensasi Finansial, Motivasi Afiliatif, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jan 2025 02:21
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37210

Actions (login required)

View Item