PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM DAN ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PONDOK PESANTREN ASSALAFIYAH

PRADANA, PANJI (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM DAN ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PONDOK PESANTREN ASSALAFIYAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30401700191_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30401700191_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (90kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islam dan etika kerja islami terhadap peningkatan kinerja sumber daya manusia di Pondok Pesantren Assalafiyah. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan pondok pesantren Assalafiyah yang berjumlah 70 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui survey menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling. Metode analisis yang dipakai menggunakan analisis SEM-SmartPLS. Temuan menunjukkan bahwa Etika kerja Islami mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap Kepemimpinan Islami dan kinerja SDM, Kepemimpinan Islami mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja SDM. Kata kunci : Kepemimpinan Islami, Etika Kerja Islam, Kinerja SDM.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	23 Jan 2025 06:45
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37205

Actions (login required)

View Item