SISWOYO, SUDIBYO HADI (2024) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI LEARNING ORGANIZATION DENGAN INTERVINING WORK IT SELF DAN CONTINUANCE COMITMENT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Text
Magister Manajemen_20402300135_fullpdf.pdf Download (1MB) |
|
Text
Magister Manajemen_20402300135_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh learning organization terhadap work it self, mengetahui adanya pengaruh learning organization terhadap continuance commitment, mengetahui adanya pengaruh work it self terhadap kinerja sdm, mengetahui adanya pengaruh continuance commitment terhadap kinerja SDM. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer diperoleh dari kuesioner. Teknik pengambilan sampel adalah Purposive Sampling dan simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT Etos Nasional Semarang dengan jumlah 240 karyawan. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 100 responden. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa learning organization berpengaruh positif dan signifikan terhadap work it self, learning organization berpengaruh positif dan signifikan terhadap continuance commitment, work it self berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM, continuance commitment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sdm, continuance commitment mampu memediasi hubungan antara learning organization terhadap kinerja sdm, work it self mampu memediasi hubungan antara learning organization terhadap kinerja SDM. Keywords: learning organiation, continuance commitment, work it self, kinerja SDM
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 5 UNISSULA |
Date Deposited: | 22 Jan 2025 06:37 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37116 |
Actions (login required)
View Item |