MEILLANY, KHANIA MEILLANY (2024) DETERMINASI FAKTOR KEINGINAN BERHENTI KERJA DI KALANGAN TENAGA PENDIDIK DAN STAFF ABAYASA ISLAMIC SCHOOL - PATI, JAWA TENGAH, TAHUN 2024. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.
Text
Magister Pendidikan Agama Islam_21502300085_fullpdf.pdf Download (2MB) |
|
Text
Magister Pendidikan Agama Islam_21502300085_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (414kB) |
Abstract
Berdasarkan kepada penelitian-penelitian terdahulu, kepuasan kerja dan komitmen organisasi adalah faktor determinasi keinginan berhenti kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan dan pengaruh faktor-faktor yang berkontribusi kepada keinginan berhenti kerja seperti kepuasan kerja dan komitmen organisasi serta faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan komitmen organisasi itu sendiri dalam kalangan guru dan staff Abayasa Islamic School. Penelitian cross sectional ini dilakukan terhadap 51 orang guru dan staff di 4 buah instansi pendidikan, yaitu PAUD Abayasa, SD Plus Abayasa, SMP Plus Abayasa dan SMA Plus Abayasa. Satu set kuesioner didesain dan dikembangkan dengan mengandung data demografi, Locus Control Questionnaire (RLCQ), Role Conflict Scale (RCS), Role Ambiguity Scale (RAS), Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ), Organization Commitment Questionnaire (OCQ) dan Propensity to Leave Index (PLI). Analisis yang digunakan adalah ujian chi square, ujian – t, ANOVA, regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahawa kepuasan kerja dipengaruhi oleh lama bekerja, lokus kontrol, konflik peran dan ambiguitas peran. Komitmen organisasi dipengaruhi oleh lama bekerja, lokus kontrol dan kepuasan kerja. Keinginan berhenti kerja dipengaruhi oleh kepuasan kerja dan komitmen organisasi.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc |
Divisions: | Pascasarjana Pascasarjana > Magister Pendidikan Islam |
Depositing User: | Pustakawan 3 UNISSULA |
Date Deposited: | 21 Jan 2025 02:56 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/36942 |
Actions (login required)
View Item |