PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY DALAM MENINGKATKAN MINDFULNESS DAN EMPLOYEE WELL-BEING

FUJIARI, HARIS (2024) PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY DALAM MENINGKATKAN MINDFULNESS DAN EMPLOYEE WELL-BEING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300143_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300143_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB)

Abstract

Sebuah survei yang dilakukan oleh Ernst & Young menunjukkan kecenderungan meningkatnya pegawai yang berencana mengundurkan diri untuk mencari kesejahteraan kerja yang lebih baik. Perusahaan dengan program kesejahteraan karyawan yang kuat cenderung menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Komponen kunci dari organisasi yang sehat adalah kesejahteraan mental karyawannya. Spiritualitas dan kesadaran penuh di tempat kerja semakin disukai oleh organisasi. Meskipun demikian, penelitian tentang bagaimana elemenelemen ini mempengaruhi kesejahteraan karyawan masih belum cukup dieksplorasi. Penelitian ini bersifat explanatory reseach yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh workplace spirituality terhadap mindfulness dan employee well-being serta pengaruh mindfulness terhadap employee well-being. Data yang digunakan dalam studi ini diperoleh dari hasil kuisioner dengan skala 7 likert terhadap pegawai di lingkungan PT. PLN (Persero) UIK Tanjung Jati B dengan jumlah sebanyak 69 responden. Teknik analisa data penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS) sebagai metode alternatif dari Structural Equational Modelling (SEM) dengan melakukan evaluasi outer model dan inner model serta pengujian hipotesis. Hasil analisis menunjukkan bahwa workplace spirituality berpengaruh positif dan signifikan terhadap mindfulness dan employee well-being serta mindfulness berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee well-being. Penelitian ini memiliki implikasi penting bagi PLN UIK Tanjung Jati B maupun perusahaan lainnya dalam mengevaluasi dan terus meningkatkan kualitas workplace spirituality yang akan berdampak pada kesejahteraan karyawan dan peningkatan implementasi employee well-being di PLN. Kata kunci: workplace spirituality, mindfulness, employee well-being

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	02 Aug 2024 06:56
Last Modified:	02 Aug 2024 06:56
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/35113

Actions (login required)

View Item