Kepemimpinan Spiritual dan Kinerja ASN:Peran Mediasi Motivasi Kerja dan Budaya Kerja Sebagai Moderasi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kotawaringin Barat

Fitriyana, Fitriyana (2024) Kepemimpinan Spiritual dan Kinerja ASN:Peran Mediasi Motivasi Kerja dan Budaya Kerja Sebagai Moderasi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kotawaringin Barat. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402200135_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Magister Manajemen_20402200135_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran mediasi motivasi kerja dalam hubungan antara kepemimpinan spiritual terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kotawaringin Barat, dengan budaya kerja sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian eksplanatory research untuk menguji pengaruh kepemimpinan spiritual, budaya kerja ASN, motivasi kerja, dan kinerja ASN. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SDM di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kotawaringin Barat sebanyak 440 orang. Berdasarkan perhitungan Slovin, sampel dalam penelitian ini berjumlah 115 responden, dengan teknik sampling yang digunakan adalah proportional stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui angket tertutup, dengan interval pernyataan dari 1 (Sangat Tidak Setuju) hingga 5 (Sangat Setuju), dan dianalisis menggunakan software PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual berpengaruh positif terhadap motivasi kerja ASN; motivasi kerja pegawai berpengaruh positif terhadap kinerja ASN; dan ketika budaya kerja ASN dalam kondisi baik, maka akan meningkatkan pengaruh motivasi kerja ASN terhadap kinerja ASN. Dari temuan ini, dapat disimpulkan bahwa budaya kerja dapat memodifikasi hubungan antara motivasi kerja dan kinerja ASN, sehingga kinerja SDM dapat ditingkatkan melalui peningkatan motivasi kerja yang diperkuat oleh budaya kerja organisasi yang positif. Penelitian ini memberikan wawasan penting mengenai pentingnya kepemimpinan spiritual dan budaya kerja dalam meningkatkan motivasi dan kinerja ASN, memberikan rekomendasi bagi pemimpin organisasi pemerintahan untuk mengembangkan dan memperkuat aspek-aspek tersebut dalam praktik kepemimpinan mereka. Kata Kunci: Kepemimpinan Spiritual, Budaya Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja ASN,

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	30 Jul 2024 03:36
Last Modified:	30 Jul 2024 03:36
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34964

Actions (login required)

View Item