PENGARUH KNOWLEDGE CONVERSION DAN KNOWLEDGE APPLICATION SERTA GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI KASUS DI PT KPJB PLTU TANJUNG JATI B UNIT 3&4

SANTIKA, SURYA NANDA (2024) PENGARUH KNOWLEDGE CONVERSION DAN KNOWLEDGE APPLICATION SERTA GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI KASUS DI PT KPJB PLTU TANJUNG JATI B UNIT 3&4. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402200113_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402200113_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (295kB)

Abstract

Tesis ini dimaksudkan untuk mengidentifikasi mengenai bagaimana pengaruh knowledge conversion terhadap kinerja karyawan, knowledge application terhadap kinerja karyawan, gaya kepemimpinan Islam terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan serta pengaruh knowledge conversion, knowledge application, gaya kepemimpinan Islam terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variable intervening. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. KPJB dengan status kepegawaian permanent dan non permanent. Sample yang diteliti pada penelitian ini berjumlah 102 responden yang ditentukan melalui metode estimasi Maximum Likelihood (ML) dengan purposive sanpling. Analisa data penelitian menggunakan software SMART – PLS dengan metode partial least square, didapatkan hasil penelitian knowledge conversion tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi dan namun berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, knowledge application berpengaruh pada komitmen organisasi dan kinerja karyawan sedangkan gaya kepemimpinan Islam tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi dan kinerja karyawan. Komitmen organisasi sebagai variabel intervening berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Knowledge Conversion, Knowledge Application, Gaya Kepemimpinan Islam, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	30 Jul 2024 03:31
Last Modified:	30 Jul 2024 03:31
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34955

Actions (login required)

View Item