Peran Organizational Commitment dalam Memediasi antara Ethical Climate dan Supervisor Trust terhadap Turnover Intention

Prasetyo, Mochammad Alda Wahyu (2024) Peran Organizational Commitment dalam Memediasi antara Ethical Climate dan Supervisor Trust terhadap Turnover Intention. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000425_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Manajemen_30402000425_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (57kB)

Abstract

Studi ini fokus pada faktor-faktor yang dilakukan untuk menurunkan Turnover Intention di perusahaan PT Valbury Asia Futures Semarang. Penambahan nilai moral dan etis sangat penting untuk menunjang keberhasilan perusahaan dalam memelihara karyawannya. Tujuan dari studi ini adalah mengetahui serta menganalisis Peran Organizational Commitment dalam Memediasi antara Ethical Climate dan Supervisor Trust terhadap Turnover Intention. Populasi di dalam studi ini adalah seluruh karyawan PT Valbury Asia Futures Semarang dengan sistem sensus yang berjumlah 88 orang serta pengambilan dalam menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan yaitu analisis linier berganda menggunakan SPSS. Hasil studi menunjukkan bahwa variabel Ethical Climate dan Supervisor Trust berpengaruh positif terhadap Organizational Commitment, variabel Ethical Climate, Supervisor Trust, dan Organizational Commitment berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention, dan Organizational Commitment tidak mampu memediasi hubungan antara Supervisor Trust terhadap Turnover Intention, serta Organizational Commitment tidak dapat memediasi hubungan Ethical Climaate terhadap Turnover Intention pada studi penelitian ini. Kata Kunci: Ethical Climate, Supervisor Trust, Organizational Commitment, dan Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	29 Jul 2024 03:48
Last Modified:	29 Jul 2024 03:48
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34903

Actions (login required)

View Item