Sari, Ayu Ningrum (2024) PERAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN SELF EFFICACY DALAM MENINGKATKAN EMPLOYEE PERFORMANCE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Manajemen_30402000073_fullpdf.pdf Download (1MB) |
|
Text
Manajemen_30402000073_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana peran Transformational Leadership dan Self Elfficacy dalam meningkatkan Employee Performance dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening. Populasi pada penelitian ini ialah seluruh karyawan BULOG Kanwil Kalimantan Tengah. Metode penelitian ini ialah sensus, dimana seluruh populasi yang tersedia dijadikan sampel dengan jumlah 80 karyawan yang dijadikan responden. Pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan software Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Transformational Leadership dan Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Transformational Leadership dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Performance. Self Efficacy tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Employee Performance. Organizational Citizenship Behavior berpengaruh postif dan signifikan dalam memediasi hubungan Transformational Leadership dan Self Efficacy terhadap Employee Performance. Kata Kunci : Transformational Leadership, Self Efficacy, Organizational Citizenship Behavior, Employee Performance.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 5 UNISSULA |
| Date Deposited: | 26 Jul 2024 06:58 |
| Last Modified: | 26 Jul 2024 06:58 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34834 |
Actions (login required)
 |
View Item |
