PERAN LEADHERSHIP DAN ETIKA KERJA ISLAMI DALAM MENINGKATKAN WORK PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Cahyani, Septina Gita (2023) PERAN LEADHERSHIP DAN ETIKA KERJA ISLAMI DALAM MENINGKATKAN WORK PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402200054_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Magister Manajemen_20402200054_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis empowering leadership, agile leadership, collaborative leadership, etika kerja islami untuk meningkatkan work performance pada PT. Mas Sumbiri yang ada di Semarang. Produksi yang dihasilkan perusahaan pada setiap tahunnya tidak pernah mencapai target dan cenderung menurun. Hal tersebut dikarenakan kinerja karyawan yang kurang maksimal sehingga berpengaruh pada tidak tercpainya target produksi perusahaan. Hal ini perlu mendapatkan perhatian khusus dari pihak manajer produksi PT MAS Sumbiri. Work performance pegawai erat kaitannya dengan penilaian work performance, untuk itu penilaian work performance pegawai perlu dilakukan oleh suatu organisasi. Dengan kata lain penilaian work performance ditentukan oleh hasil kegiatan sumber daya manusia (SDM) dengan standar work performance yang telah ditetapkan organisasi sebelumnya. Work performance yang baik adalah work performance yang optimal, yaitu work performance yang sesuai standar organisasi dan mendukung tercapainya tujuan organisasi. Organisasi yang baik adalah organisasi yang berusaha meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya, karena hal tersebut merupakan faktor kunci untuk meningkatkan work performance karyawan. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 118 (kuesioner) dan Metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner yang kemudian akan dianalisis dengan teknik analisis statistis SEM AMOS. Kata Kunci: Empowering Leadership, Agile Leadership, Collaborative Leadership, Etika Kerja Islami, Organizational Commitment, Work Performance

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	30 May 2024 07:07
Last Modified:	30 May 2024 07:07
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34006

Actions (login required)

View Item