DAMPAK TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FOR THE ENVIRONMENT DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP

Fikri, Muhammad (2023) DAMPAK TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR FOR THE ENVIRONMENT DIMEDIASI OLEH PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Preview	Text Manajemen_30401800218_fullpdf.pdf Download (1MB) | Preview
	Text Manajemen_30401800218_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Dampak Transformational Leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior for the Environment dimediasi oleh Psychological Ownership pada mahasiswa di UKM Unissula Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang mengikuti UKM di Unissula Semarang. Jumlah sampel yang digunakan 262 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Transformational leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior for the Environmen. Jadi Transformational Leadership berperan dalam meningkatkan Organizational Citizenship Behavior for the Environment pada mahasiswa di UKM Unissula Semarang. Kata Kunci: Transformational Leadership, Psychological Ownership, Organizational Citizenship Behavior for the Environment.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	27 May 2024 06:13
Last Modified:	27 May 2024 06:13
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33816

Actions (login required)

View Item