EFEKTIVITAS PELATIHAN TERHADAP KUALITAS PERILAKU KERJA KARYAWAN PADA PT. DUA KELINCI PATI

CONSTANTI, SHANIA (2023) EFEKTIVITAS PELATIHAN TERHADAP KUALITAS PERILAKU KERJA KARYAWAN PADA PT. DUA KELINCI PATI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Manajemen_30401900291_fullpdf.pdf Download (3MB)
	Text Manajemen_30401900291_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB)

Abstract

Laporan Skripsi ini bertujuan untuk mendapatkan pengalaman serta langsung mengetahui cara kerja di PT Dua Kelinci Pati terkait dengan Pelatihan (Training) dan Kualitas Perilaku Kerja Karyawan. Serta mendapatkan solusi berdasarkan teori dari permasalahan yang dihadapi. Laporan ini merupakan jenis penelitian deskriptif, yaitu penelitian yang menggambarkan fenomena di lapangan. Dalam pengumpulan data, penulis menggunakan: wawancara, observasi, dan dokumentasi. Lokasi penelitian dilaksanakan di PT Dua Kelinci Pati Jawa Tengah dan yang digunakan sebagai informan dalam penelitian yaitu pegawai kantor. Hasil dari penelitian menemukan indikasi masalah yang muncul pada PT Dua Kelinci yaitu Karyawan kurang interaktif dalam menanggapi materi pelatihan, Kurangnya minat karyawan untuk mengikuti pelatihan sehingga karyawan mengikuti pelatihan tersebut hanya karena kewajiban dan kurangnya fokus karyawan dalam mengikuti pelatihan. Kata kunci: Efektivitas, Pelatihan, Perilaku kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	07 Nov 2023 02:49
Last Modified:	07 Nov 2023 02:49
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32809

Actions (login required)

View Item