UPAYA PENINGKATAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ASN DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN DEMAK

Ratnasari, Anisa’ Intan (2023) UPAYA PENINGKATAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA ASN DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Manajemen_30401900043_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Manajemen_30401900043_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB)

Abstract

Disiplin memainkan peran penting dibidang manajemen sumber daya manusia, karena mencakup disposisi mental yang diwujudkan melalui perilaku seseorang dari kepatuhan terhadap norma yang ditetapkan. Pelaksanaan disiplin yang efektif dapat dilihat apabila seluruh pegawai mentaati peraturan dan ketentuan yang telah ditetapkan. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif,yaitu penelitian yang menggambarkan fenomena dilapangan, dalam pengumpulan data meliputi; wawancara,observasi,dan kuesioner. Dari indikator kedisiplinan yang meliputi teladan kepemimpinan,balas jasa, pengawasan melekat, dan sanksi hukum yang dilakukan atau diberikan sudah cukup baik, namun yang ditemui di kantor Sekretariat DPRD beberapa pegawai yang menunjukkan sikap tidak disiplin, seperti telat masuk kerja sehingga tidak mengikuti apel, keluar kantor saat jam kerja tanpa izin atasan, hal itu dapat menghambat pekerjaan. Untuk mengatasi hal tersebut, Sekretariat DPRD Kabupaten Demak perlu memberikan pelatihan khusus seperti mengikuti seminar,workshop mengenai peningkatan kedisiplinan dan manajemen waktu, dan adanya pemberlakuan Sistem perizinan yang terkelola. Kata kunci : Disiplin Pegawai

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	02 Nov 2023 03:44
Last Modified:	02 Nov 2023 03:44
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32600

Actions (login required)

View Item