OPTIMALISASI PROSES REKRUTMEN KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI UPAYA MENGURANGI TINGKAT TURNOVER KARYAWAN BAGIAN PELAKSANA PRODUKSI DI PT. DUA KELINCI PATI

ANNISA, RIFKA (2023) OPTIMALISASI PROSES REKRUTMEN KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI UPAYA MENGURANGI TINGKAT TURNOVER KARYAWAN BAGIAN PELAKSANA PRODUKSI DI PT. DUA KELINCI PATI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401900271_fullpdf.pdf Download (1MB)
	Text Manajemen_30401900271_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)

Abstract

Penilitian ini bertujuan guna memahami optimalisasi proses rekrutmen komitmen organisasi dan lingkungan kerja sebagai upaya mengurangi tingkat turnover karyawan bagian pelaksana produksi di PT Dua Kelinci Pati, serta menemukan solusi baru dari permasalahan/urgensi terkait tingkat turnover karyawan pelaksana produksi dimasa mendatang apabila tingkat turnover karyawan terus menerus tidak stabil. Penelusuran terhadap permasalahan tingkat turnover karyawan dimulai dari identifikasi proses rekrutmen komitmen organisasi lingkungan kerja dan tingkat turnover karyawan bagian pelaksana produksi, mengidentifikasi factor – factor permasalahan, dan kemudian menyimpulkan serta menentukan solusi dari berbagai sumber. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dimana pengumpulan datanya dilaksanakan dengan wawancara, observasi, dokumentasi dan sebagai penguat dngan tambahan kuesioner sehingga diharap mampu menggali informasi lebih dalam mengenai optimalisasi proses rekrutmen komitmen organisas dan lingkungan kerja sebagai upaya mengurangi tingkat turnover karyawan bagian pelaksana produksi di PT Dua Kelinci Pati. Hasil penelitian ini membuktikan bahwasannya tingkat turnover karyawan bagian pelaksana produksi di PT Dua Kelinci Pati memerlukan optimalisasi proses rekrutmen, komitmen organisas, dan lingkungan kerja. Kata Kunci: Proses Rekrutmen, Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Turnover

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	17 May 2023 07:01
Last Modified:	17 May 2023 07:01
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/28481

Actions (login required)

View Item