PENILAIAN KINERJA PADA KARYAWAN CV. OASE INDONESIA MADANI

Ayni, Syabrina (2022) PENILAIAN KINERJA PADA KARYAWAN CV. OASE INDONESIA MADANI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401800334_fullpdf.pdf Download (2MB)
	Text Manajemen_30401800334_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (48kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting dari manajemen kinerja dalam organisasi atau perusahaan. Salah satu cara untuk mengetahui kualitas sumber daya manusia yaitu dengan penilaian kinerja. Penilaian kinerja karyawan merupakan bagian dari sistem informasi manajemen sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini untuk memberikan solusi bagaimana sistem atau model penilaian kinerja yang tepat untuk diterapkan pada karyawan CV. Oase Indonesia Madani sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawannya. Metode penelitian dalam laporan ini adalah metode penelitian kualitatif. Proses penilaian kinerja pada CV.Oase Indonesia Madani yang masih bersifat subjektif. Penilaian kinerja baru dilakukan dari satu sisi yaitu dari direktur saja. Tidak adanya presensi kehadiran pada CV. Oase Indonesia Madani juga berpengaruh terhadap tingkat pengawasan terhadap karyawan. Hal ini dapat menurunkan motivasi karyawan dalam bekerja sehingga karyawan dapat datang ke kantor terlambat, seringkali karyawan bekerja tidak pada jam kerjanya, dan karyawan dapat tertidur saat jam kerja. Perlunya sistem Presensi dan penggunaan metode 360 derajad dalam penilaian kinerja dapat memungkinkan penilaian bersifat objektif dari segala arah baik atasan, rekan kerja, dan diri sendiri. Hal ini akan memudahkan atasan dalam mengontrol karyawannya dan dalam pemberian evaluasi atas kinerja karyawannya. Kata Kunci : Manajemen kinerja, Kinerja, Penilaian kinerja, Metode 360 derajad

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	27 Jan 2023 06:29
Last Modified:	27 Jan 2023 06:29
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/28136

Actions (login required)

View Item