ANALISIS PERSAINGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENJUALAN UNTUK MENDAPATKAN REWARD DI PERUSAHAAN CV. PAKIS JAYA ABADI

Khoirunisa, Sinta Ayu (2022) ANALISIS PERSAINGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENJUALAN UNTUK MENDAPATKAN REWARD DI PERUSAHAAN CV. PAKIS JAYA ABADI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401800321_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB)
	Text Manajemen_30401800321_fullpdf.pdf Download (1MB)

Abstract

Analisis Persaingan Sumber Daya Manusia Dalam Rangka Meningkatkan Penjualan Untuk Mendapatkan Reward Di Perusahaan Cv. Pakis Jaya Abadi. Penulisan laporan ini bertujuan untuk mengetauhi persaingan yang terjadi antara sesama karyawan di Cv. Pakis jaya Abadi, dalam melakukan penjualan demi mendapatkan rewards di perusahaan. Penulis melakukan magang di Cv. Pakis Jaya Abadi selama kurang lebih 4 bulan dengan pengawasan Dosen supervisor dan Dosen Pembimbing Lapangan. Selama magang aktivitas yang dilakukan penulis dibagian administrasi penjualan dengan memasukkan data penjualan. Selama aktivitas magang, penulis berhasil mengidenifikasi masalah yang terjadi di Cv. Pakis Jaya Abadi, yaitu adanya persaingan yang terjadi antara sesama karyawan pada bidang penjualan untuk mendapatkan reward. Perusahaan menetapkan target setiap bulan, siapa yang berhasil melampaui target akan mendapatkan reward. Persaingan terjadi ada kecenderungan untuk melakukan suatu kebohongan terkait stok barang yang tersedia di masing-masing sales. Para sales akan mengamankan stok barang yang mereka miliki agar bisa menjual barang lebih banyak dan mampu melampaui target penjualan. Setelah melakukan analisis memang benar ada karyawan yang mengakui adanya persaingan didalam perusahaan. Dengan melihat permasalahan yang terjadi penulis merekomendasikan untuk bisa melakukan kerja tim dan melakukan komunikasi untuk menangani masalah tersebut. Bagaimanapun kerja tim dan komunikasi akan mempermudah untuk mencapai tujuan. Kata Kunci: Persaingan kerja, reward, dan kerja tim

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	27 Jan 2023 06:25
Last Modified:	27 Jan 2023 06:25
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/28129

Actions (login required)

View Item