S A B A R U D I N, S A B A R U D I N (2015) Model Peningkatan Kinerja Keuangan Melalui Investasi Penelitian Dan Pengembangan Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2010-2013). Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
cover.pdf Download (148kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak.pdf Download (153kB) | Preview |
|
|
Text
daftar isi.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (165kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh remunerasi, Corporate Governance (CG), Riset and Development (R&D) sebagai variabel intervening pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2010 sampai 2013. Teknik sampling yang digunakan adalah purpose sampling dengan kriteria (1) perusahaan manufaktur yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan pengklasifikasian ICMD (Indonesian capital market directory) tahun 2010 sampai 2013, (2) perusahaan menerbitkan laporan keuangan selamaempat tahun berturut-turut yaitu tahun 2010 sampai 2013 dan meneliti kelengkapan data yang diperlukan selama periode penelitian, (3) perusahaan mengeluarkan biaya riset and development (R&D) periode 2010 sampai 2013, (4) perusahaan yang memperoleh skor 55-100 hasil dari pemeringkatan Corporate Governance Performance Indeks (CGPI) dan evaluasi laporan keuangan tahunan yang dipublikasika. Data diperoleh berdasarkan publikasi www.idx.co.id. Diperoleh jumlah sampel sebanyak 35 perusahaan dari 150 perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda untuk memperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai hubungan antara variabel satu dengan variabel yang lain. Penelitian ini diukur dengan melihat koefisien determinasi, nilai statistik F dan nilai statistik T. Selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa variabel remunerasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap riset and development (R&D) dan variabelCorporate Governance (CG) secara parsial berpengaruh Postif dan signifikan terhadapriset and development(R&D). Sedangkan pengaruh remunerasi,Corporate Governance (CG),riset and development (R&D secara parsial terhadap return on asset (ROA) menunjukkan hasil yang berbeda, yaitu : remunerasi, riset and development berpengaruh positif dan signifikan terhadap return on asset (ROA) sedangkan corporate governance (CG) berpengaruh tidak signifikan terhadap return on asset (ROA). Kata Kunci : Pemberian Remunerasi Kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan, Corporate Governance (CG),Riset And Development (R&D), danReturn on Asset (ROA)
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
| Date Deposited: | 26 Jan 2016 04:51 |
| Last Modified: | 26 Jan 2016 04:51 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/2731 |
Actions (login required)
 |
View Item |
