Prakasa, Jaka (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada SMP Negeri 4 Demak). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.
![[img]](http://repository.unissula.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Manajemen_30401511773_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) |
|
Text
Manajemen_30401511773_fullpdf.pdf Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini ditujukan untuk mendeskripsikan dan menganalisa pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja SDM dengan Komitmen Organisasional sebagai variabel intervening. Populasi pada penelitian ini adalah guru berjumlah 50 orang dan tenaga kependidikan berjumlah 11 orang di SMP Negeri 4 Demak dengan jumlah seluruh sampel 61 responden dengan metode Sensus atau Sampling Jenuh. Teknik analisa data menggunakan analisa deskriptif dan analisa regresi parsial dengan menggunakan software SmartPLS (Partial Least Square). Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Berprestasi mempengaruhi Kinerja SDM secara positif dan signifikan, variabel Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Berprestasi mempengaruhi Komitmen Organisasional secara positif dan signifikan, selanjutnya variabel Komitmen Organisasional mempengaruhi Kinerja SDM secara positif dan signifikan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Berprestasi, Komitmen Organisasional dan Kinerja SDM
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 3 UNISSULA |
| Date Deposited: | 13 Jan 2023 02:29 |
| Last Modified: | 13 Jan 2023 02:29 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/26820 |
Actions (login required)
 |
View Item |
