PERAN RESILIENSI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL

Saputra, Septyan Rangga Okky (2021) PERAN RESILIENSI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text COVER.pdf Download (601kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (401kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (277kB)
	Text PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB)
	Text BAB I.pdf Download (416kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (392kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (653kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (425kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (624kB)
	Text Magister Manajemen_20401900060_fullpdf.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan resiliensi terhadap kinerja sumber daya manusia. Dan menyusun model peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan resiliensi. Populasi dalam penelitian ini adalah di Wilayah Hukum Polresta Banyumas sebanyak 219 responden dengan menggunakan kuesioner berbasis google form. Metode pengambilan sampling menggunakan metode random sampling yaitu perwakilan dari bagian, satuan, seksi dari anggota yang berdinas di Polresta Banyumas populasi dijadikan sampel. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual terhadap resiliensi dan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan resiliensi terhadap kinerja sumber daya manusia. Pengaruh variabel kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual terhadap resiliensisebesar 83,4%, sedangkan pengaruh variabel kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan resiliensiterhadap kinerja sumber daya manusia sebesar 91,5%. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Resiliensi dan Kinerja Sumber Daya Manusia

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	07 Jun 2022 06:33
Last Modified:	07 Jun 2022 06:33
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22707

Actions (login required)

View Item