REKONSTRUKSI REGULASI PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA RUMAH TANGGA DI INDONESIA BERBASIS NILAI KEADILAN

NURHAIDA, HENISATAR (2021) REKONSTRUKSI REGULASI PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA RUMAH TANGGA DI INDONESIA BERBASIS NILAI KEADILAN. Doctoral thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text cover.pdf Download (785kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text abstrak.pdf Download (252kB)
	Text daftar isi.pdf Download (313kB)
	Text bab 1.pdf Download (716kB)
	Text bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (974kB)
	Text bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (594kB)
	Text bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (521kB)
	Text bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (517kB)
	Text bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (236kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (827kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebenaran bahwa Regulasi Perlindungan Hukum Pekerja Rumah Tangga Saat Belum Berkeadilan, Menganalisis Kelemahan- kelemahan Regulasi Perlindungan Hukum Pekerja Rumah Tangga saat ini, serta bertujuan menemukan Rekonstruksi Regulasi Perlindungan Hukum Pekerja Rumah Tangga di Indonesia yang berbasis Nilai Keadilan. Penelitian ini dilakukan dengan paradigma Konstruktivisme, menggunakan pendekatan yuridis empiris. Metode penggumpulan data dengan cara wawancara/ interview, kuesioner dan studi pustaka. Selanjutnya data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan metode diskriptif kualitatif. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara konstitusional Perlindungan Hukum Pekerja Rumah tangga di Indonesia belum terakomodir di dalam UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Dengan demikian Hukum Ketenagakerjaan pada dasarnya belum menjamin keadilan dan kepastian hukum bagi Pekerja Rumah Tangga. Selanjutnya belum adanya legalitas perlindungan hukum Perkerja rumah Tangga berimplikasi pada tidak terlindunginya hak- hak dasar serta hak kodrat dan jaminan Sosial Pekerja Rumah Tangga. Perlu diadakan Rekonstruksi Terhadap beberapa Pasal UU No 13 Tahun 2003 diantaranya Pasal 1 Butir 13 Tentang kedudukan Pekerja Rumah Tangga Sebagai pekerja, Pasal 1 Butir 15 UU No 13 Tahun 2003 Kedudukan Majikan sebagai salah satu pemberi kerja, serta dalam rangka melindungi Pekerja Rumah Tangga dari diskriminasi, eksploitasi dan pelecehan, maka Pasal 51 Ayat 1 UU No 13 tahun 2003 tentang bentuk perjanjian kerja, harus tertulis.Saat ini naskah RUU yang secara khusus mengatur Pekerja Rumah tangga telah tersusun, namun mencermati pasal- pasal dalam RUU PRT belum mengakomodir PRT Difabel/cacat, untuk itu maka perlu kiranya diatur mengenai kewajiban Pemberi kerja/majikan yang mempekerjakan PRT difabel menyediakan alat bantu yang dibutuhkan karena ketidakfungsian anggota tubuhnya. Selanjutnya perlu dipertimbangkan agar RUU PRT setelah disyahkan akhirnya dapat dilaksanakan, pertama menginggat secara filosofi konsep pekerja rumah tangga di Indonesia adalah didasarkan pada lacal wisdom/ kearifan lokal, kedua sosiologis, tiap daerah mempunyai pola sendiri- sendiri dalam menggerakan kearifan lokal. Kata Kunci: Pekerja Rumah Tangga, Perlindungan Hukum, Keadilan

Item Type:	Thesis (Doctoral)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Pascasarjana > Program Doktor Ilmu Hukum
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	07 Jan 2022 07:04
Last Modified:	07 Jan 2022 07:04
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/21012

Actions (login required)

View Item