Peran Religiusitas terhadap Etika Kerja Islami melalui Motivasi Berprestasi serta Dampaknya kepada Kinerja Sumber Daya Manusia

Andayani, Bayu Arif (2014) Peran Religiusitas terhadap Etika Kerja Islami melalui Motivasi Berprestasi serta Dampaknya kepada Kinerja Sumber Daya Manusia. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text Cover.pdf Download (370kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (373kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (374kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (166kB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis peran religiusitas terhadap etika kerja islami, dengan mengaitkan motivasi berprestasi serta dampaknya kepada kinerja sumber daya manusia di Fakultas Ekonomi UNISSULA. Jumlah sample data yang terkumpul dalam penelitian ini sebesar 69 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan program windows SPSS versi 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Bila religiusitas semakin tinggi, maka kebutuhan akan prestasi semakin tinggi; Bila religiusitas semakin tinggi, maka kebutuhan akan kekuasaan semakin tinggi; Bila religiusitas semakin tinggi, maka kebutuhan akan afiliasi semakin tinggi; Bila religiusitas semakin tinggi, maka etika kerja islami semakin tinggi; Bila kebutuhan akan prestasi semakin tinggi, maka etika kerja islami semakin tinggi; Bila kebutuhan akan kekuasaan semakin tinggi, maka etika kerja islami semakin tinggi; Bila kebutuhan akan afiliasi semakin tinggi, maka etika kerja islami semakin tinggi; Bila etika kerja islami semakin tinggi, maka kinerja sumber daya manusia semakin tinggi. Kata kunci: Religiusitas, kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan, kebutuhan akan afiliasi, etika kerja islami, kinerja SDM

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	04 Dec 2015 02:03
Last Modified:	04 Dec 2015 02:03
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/1567

Actions (login required)

View Item