GUMELAR, ARDI AGUNG (2019) ANALISA PENGEMBANGAN KARIR, SELF EFFICACY DAN WORK ITSELF DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM (Studi Kasus di PT. Wikatama Sigaret Indonesia). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Text
Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (96kB) |
|
Text
Daftarisi.pdf Download (121kB) |
|
Text
publikasi.pdf Download (351kB) |
|
Text
babI.pdf Download (113kB) |
|
Text
babII.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
|
Text
babIII.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB) |
|
Text
babIV.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB) |
|
Text
babV.pdf Restricted to Registered users only Download (20kB) |
|
Text
daftar_pustaka.pdf Download (153kB) |
|
Text
lampiran.pdf Download (430kB) |
Abstract
Permasalahan dalam penelitian ini adalah ketidakmaksimalan kinerja SDM di PT. Wikatama Sigaret Indonesia. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Pengembangan Karir, Self Efficacy dan Work Itself terhadap Kinerja SDM. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap bagian produksi sebanyak 110 orang. Dan sampel yang diambil sebanyak 52 orang. Data rasio penelitian didapat dari penyebaran kuesioner dan observasi. Analisis data menggunakan program SPSS 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pengembangan Karir, Self Efficacy dan Work Itself secara parsial berpengaruh positif terhadap Kinerja SDM. Berdasarkan analisis data hanya Self Efficacy terhadap Kinerja SDM tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Work Itself dalam penelitian ini mampu dianggap sebagai variabel intervening. Kata Kunci: Pengembangan Karir, Self Efficacy, Work Itself, dan Kinerja SDM
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 24 Jan 2020 06:50 |
Last Modified: | 24 Jan 2020 06:50 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15487 |
Actions (login required)
View Item |