GAMIFIKASI DAN BLEISURE SEBAGAI STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KECERDASAN KREATIF

MUNA, NAILIL (2019) GAMIFIKASI DAN BLEISURE SEBAGAI STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KECERDASAN KREATIF. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (624kB)
	Text Abstrak.pdf Download (147kB)
	Text Daftarisi.pdf Download (163kB)
	Text publikasi.pdf Download (320kB)
	Text babI.pdf Download (282kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Download (572kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text daftar_pustaka.pdf Download (403kB)
	Text lampiran.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi konsep bleisure (business and leisure) dalam sebuah organisasi. Bleisure adalah kombinasi penyelesaian pekerjaan dan hiburan atau situasi yang menyenangkan dalam waktu yang sama. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 106 responden yang bekerja di event organizer. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa antesenden dari bleisure (business and leisure) adalah mobile working style dan gamifikasi. Sedangkan hasil dari adanya situasi bleisure dalam menyelesaikan pekerjaan akan meningkatkan kecerdasan kreatif dan kinerja inovasi individu dalam suatu organisasi. Kata kunci: Mobile Working Style, Gamifikasi, Bleisure, Kecerdasan kreatif, dan Kinerja inovasi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	23 Jan 2020 06:10
Last Modified:	23 Jan 2020 06:10
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15361

Actions (login required)

View Item