PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI NILAI-NILAI RELIGIUS DANKUALITAS KOMUNIKASISERTAINTEGRITAS PERSONAL (Studi Kasus Pada POLSUSKA Daop 5 Purwokerto)

Zahid, Ahmad (2018) PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI NILAI-NILAI RELIGIUS DANKUALITAS KOMUNIKASISERTAINTEGRITAS PERSONAL (Studi Kasus Pada POLSUSKA Daop 5 Purwokerto). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf

Download (716kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (152kB)
[img] Text
Daftarisi.pdf

Download (166kB)
[img] Text
Pernyataan_publikasi.pdf

Download (665kB)
[img] Text
BabI.pdf

Download (277kB)
[img] Text
BabII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (226kB)
[img] Text
BabIII.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)
[img] Text
BabIV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (815kB)
[img] Text
BabV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (159kB)
[img] Text
Daftar_pustaka.pdf

Download (166kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji sebuah model penelitian dimana nilai-nilai religius dan kualitas komunikasi memprediksi integritas personal dan kinerja karyawan. Ada sebanyak 129 responden yang bekerja di Polsuska Daop 5 Purwokerto yang mengisi dan melengkapi kuesioner. Hasil analisis data menggunakanmodel persamaan struktural berbasis smartPLS 3.0 membuktikan bahwa nilai-nilai religius dan kualitas komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap integritas personal dan kinerja karyawan. Selanjutnya, hasil penelitian juga membuktikan bahwa integritas personal berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Nilai-nilai religius, Kualitas komunikasi, Integritas personal, Kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited: 02 Dec 2019 08:04
Last Modified: 02 Dec 2019 08:04
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13871

Actions (login required)

View Item View Item