Frediyanto, Tonny (2017) MODEL PENINGKATAN KINERJA TENAGA PEMASARAN BERBASIS KINERJA INOVATIF PADA PT.BPR NUSAMBA CEPIRING. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
COVER_1.pdf Download (499kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK_1.pdf Download (211kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI_1.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Image
publikasi.jpg Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I_1.pdf Download (174kB) | Preview |
|
Text
BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Download (229kB) |
||
Text
BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Download (242kB) |
||
Text
BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB) |
||
Text
BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Download (164kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana pengaruh orientasi belajar, terhadap kinerja inovatif dalam meningkatkan kinerja tenaga pemasaran melalui moderasi pengawasan internal audit. Responden studi ini berjumlah 101 orang tenaga pemasaran di PT. BPR Nusamba. Pengujian hipotesis menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) dengan software ver.11. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan moderasi pengawasan internal audit pengaruh peningkatan kinerja tenaga pemasaran melalui orientasi belajar dan kinerja inovatif lebih besar dibandingkan dengan pengaruh sebelum moderasi,artinya variabel Pengawasan Internal Audit menguatkan pengaruh kinerja inovatif terhadap Kinerja Tenaga pemasaran . Kata Kunci : Kinerja Tenaga Pemasaran, Orientasi Belajar, Kinerja Inovatif, Pengawasan Internal Audit
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 15 Jan 2018 02:01 |
Last Modified: | 15 Jan 2018 02:01 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/9313 |
Actions (login required)
View Item |