PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAPSTRES KERJADAN KINERJAPEGAWAI BPS KABUPATEN KENDAL

Lestari, Titin Puput (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAPSTRES KERJADAN KINERJAPEGAWAI BPS KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
COVER_1.pdf

Download (863kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK_1.pdf

Download (255kB) | Preview
[img]
Preview
Image
PUBLIKASI.jpg

Download (726kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI_1.pdf

Download (185kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I_1.pdf

Download (105kB) | Preview
[img] Text
BAB II_1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (214kB)
[img] Text
BAB III_1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (252kB)
[img] Text
BAB IV_1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (484kB)
[img] Text
BAB V_1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (96kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf

Download (94kB) | Preview

Abstract

Tiap organisasi pasti mengharapkan kinerja yang maksimal dari karyawannya.Kinerjamerupakanpencapaian hasil kerja oleh seseorang atastugas-tugasyangdibebankan kepadanya.Untukmendorongpeningkatankinerjakaryawanbanyak faktor yang perlu diperhatikan oleh organisasi.Faktoryangdapatmempengaruhi kinerjakaryawan sangat banyak,namun dalam penelitian ini faktor yang diteliti adalah lingkungan kerja, bebankerja dan stres kerja. Penelitianinibertujuan untukmengetahui danmenganalisis pengaruhlingkunga kerja, bebankerjaterhadapstreskerjadankinerjapegawaiBPSKab. Kendal. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai BPS Kab. Kendal yang berjumlah 36 orang, dan seluruh elemen populasi diteliti. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus. Berdasarkanhasil analisisdatadapatdisimpulkan terdapatpengaruh negatif dansignifikan lingkungan kerja terhadap stres kerja, berarti lingkungan kerja yang nyaman akan menurunkan stres kerja. Terdapat pengaruh signifikan antara beban kerja terhadap stres kerja, berarti jika beban kerja meningkat akan membuat stres kerja juga meningkat. Terdapat pengaruh tidak signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja, hal ini karena sebagian besar kegiatan dilakukan diluar kantor. Terdapat pengaruh tidak signifikan beban kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh signifikan stres kerja terhadap kinerja. Artinya stres kerja meningkat akan menurunkan kinerja. KataKunci:Lingkungan Kerja,BebanKerja,Stres Kerja,Kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 09 Jan 2017 02:09
Last Modified: 09 Jan 2017 02:09
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6692

Actions (login required)

View Item View Item