PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PT. BEDAGAN MOTOR SEMARANG

Rahmawati, Rosita (2015) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PT. BEDAGAN MOTOR SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text SKRIPSI_1abstrak.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_1cover.pdf Download (110kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI_1daftar isi.pdf Download (207kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh timbulnya fenomena di PT. Bedagan Motor yaitu perusahaan yang bergerak dibidang jual beli sepeda motor segala merek yang memiliki beberapa cabang. Karena perusahaan ini menggunakan sistem target, untuk itu perlu dikaji bagaimana cara agar memacu karyawan untuk lebih meningkatkan rasa kerja sama, tolong menolong agar meningkatkan kepuasan karyawan supaya sistem target yang diberikan perusahaan tidak terasa membebani karyawan. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui peran kepuasan terhadap hubungan antara motivasi dan komitmen organisasi dengan organizational citizenship behavior (OCB). Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Bedagan Motor, dan diperoleh sampel sebanyak 80 sampel karyawan dengan metode pengambilan sampel yaitu random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan, motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan, kepuasan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB), komitmen organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB), dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap Organization Citizenship Behavior (OCB). Kata kunci : Komitmen, Motivasi, Kepuasan, Organization Citizenship Behavior (OCB).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	20 Aug 2015 02:57
Last Modified:	20 Aug 2015 02:57
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/621

Actions (login required)

View Item