Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dedikasi terhadap kinerja SDM dengan work it self sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT PLN (Persero) UP3 Semarang sebanyak 120 orang. Sampel yang diambil sebanyak 92 responden dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan studi pustaka. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda untuk melihat pengaruh antar variabel dan uji sobel untuk melihat pengaruh variabel mediasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dedikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap work it self pegawai PT PLN (Persero) UP3 Semarang. Dedikasi dan work it self secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM PT PLN (Persero) UP3 Semarang. Work it self secara signifikan menghubungkan secara langsung pengaruh antara dedikasi terhadap kinerja SDM PT PLN (Persero) UP3 Semarang.

Kata Kunci: Dedikasi, Work it Self, Kinerja SDM