PERAN ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI MODERASI ANTARA TOXIC WORKPLACE ENVIRONMENT, WORK STRESS DAN TURNOVER INTENTION

Aksan, Wahyuda Uli (2024) PERAN ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI MODERASI ANTARA TOXIC WORKPLACE ENVIRONMENT, WORK STRESS DAN TURNOVER INTENTION. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Preview	Text Manajemen_30401900331_fullpdf.pdf Download (1MB) | Preview
	Text Manajemen_30401900331_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (628kB)

Abstract

Dunia kerja yang kompetitif dan dinamis, toksisitas lingkungan kerja dan stres kerja dapat meningkatkan niat berpindah karyawan. Tujuannya penelitian ini untuk menguji bagaimana peran dukungan organisasi dalam memoderasi pengaruh toksisitas lingkungan kerja dan stres kerja terhadap niat berpindah karyawan bagian produksi di PT. Sukun Druck. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di bagian produksi PT. Sukun Druck Kudus, dengan jumlah populasi 166 karyawan yang ditentukan dengan sensus sampling. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa toxic workplace environment berpengaruh Positif dan signifikan terhadap tingkat turnover intention karyawan, work stress berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, organizational support memoderasi hubungan antara toxic workplace environment terhadap turnover intention, dan organizational support memoderasi hubungan work stress terhadap turnover intention. Kata kunci : toxic workplace environment, work stress, organizational support, turnover intention

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	17 May 2024 03:33
Last Modified:	17 May 2024 03:33
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33800

Actions (login required)

View Item