Magang MB-KM ini bertujuan untuk mendapatkan pengalaman secara langsung mengenai cara kerja di Bidang Sekretariat pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal terkait dengan Pengoptimalan Kinerja Pegawai dan lain-lain. Serta mendapatkan solusi berdasarkan teori dari permasalahan yang dihadapi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif komparatif yaitu penelitian yang menggambarkan fenomena dilapangan dan membandingkannya dengan teori yang sudah ada. Dalam pengumpulan data, penulis menggunakan: wawancara, observasi, dan dokumentasi. Lokasi penelitian dilaksanakan di Bidang Sekretariat Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kendal terdapat beberapa pegawai dengan latar belakang pendidikan tidak sesuai dengan jabatan dan job kerja yang dilaksanakan, serta lingkungan kerja yang kurang efisien sehingga berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang belum dilakukan secara optimal.

Kunci : Kinerja, Lingkungan Kerja, Disiplin