OPTIMALISASI PERAN MEDIATOR DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN KENDAL

Dewi, Shinta Setya (2022) OPTIMALISASI PERAN MEDIATOR DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN KENDAL. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG.

	Text Manajemen_30401800318_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (23kB)
	Text Manajemen_30401800318_fullpdf.pdf Download (2MB)

Abstract

Optimalisasi peran mediator dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kendal. Laporan magang MB- KM ini ditunjukan untuk membanntu mengoptimalisasi peran mediator dalam penyelesaian hubungan industrial di Dinas Kabupaten Kendal agar tercipta hubungan yang harmonis antar pekerja dan pemberi kerja, selain itu perlu adanya tinjauan-tinjaun selama proses mediasi mengenai hal-hal yang menjadi faktor kendala dalam mediasi seperti manajemen konflik dan juga komunikasi. Dua hal ini dinilai penting karena merupakan unsur-unsur dalam proses mediasi yang menentukan berhasil atau tidaknya sebuah mediasi. Kata Kunci : Peran Mediator, Hubungan Industrial, manajemen konflik, komunikasi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	30 Jan 2023 03:37
Last Modified:	30 Jan 2023 03:37
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/28126

Actions (login required)

View Item