PENGARUH K3 (KESELAMATAN, KEAMANAN DAN KESEHATAN KERJA) DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SAMPANGAN DUPANTEX DI PEKALONGAN

ISTIQOMAH, ISTIQOMAH (1999) PENGARUH K3 (KESELAMATAN, KEAMANAN DAN KESEHATAN KERJA) DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SAMPANGAN DUPANTEX DI PEKALONGAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Text 04955462_full text.pdf Download (21MB)

Abstract

Pertumbuhan dunia bisnis sekarang ini mengalami peningkatan. Masing-masing perusahaan selalu berusaha meningkatkan produktivitas kerj a karyawannya baik melalui latihan maupun peningkatan ketrampilan. Untuk meningkatkan produktivitas tersebut, perusahaan temyata tidak cukup hanya meningkatkan keahlian atau ketrampilan karyawan, namun juga menyelenggarakan atau meningkatkan program keselamatan, keamanan dan kesehatan kerja (K3). Keselamatan disini merupakan sarana untuk pencegahan kecelakaan kerja (K3). Keselamatan disini merupakan sarana untuk pencegahan kecelakaan, cacat, kematian. Keselamatan kerja hams diperhatikan oleh semua pihak, terutama oleh para pengusaha dan para karyawan yang bersangkutan. Selain menyelenggarakan program K3, pengawasan juga sangat mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja karyawan, dengan semakin baik pengawasan yang dilakukan pimpinan, maka tujuan perusahaan dapat tercapai. Untuk itu dalam penulisan skripsi ini penulis ingin mengetahui apakah ada pengaruh keselamatan, keamanan dan kesehatan kerja (K3) dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan manfaat penelitian ini adalah untuk mendapatkan pengalaman (khususnya bagi penulis) dan mengembangkan pikiran kepada perusahaan yang bersangkutan. Dalam landasan teori, membuat tentang pengertian K3 dan segala sesuatu yang berhubungan dengan obyek penelitian yaitu K3 dan pengawasan serta produktivitas kerja karyawan. Keselamatan kerja menurut Suma' mur adalah keselamatan yang bertalian dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkungannya serta cara-cara melakukan pekerjaan. Sedangkan pengertian keamanan kerja menurut As Moenir adalah adanya perasaan aman dan tentram pada pegawai atau pekerja dalam organisasi kerja yang menyangkut pada segi kejiwaan para pegawai atau karyawannya. Semakin aman tempat kerja tersebut, maka produktivitas kerja juga semakin meningkat dan untuk pengertian pengawasan menurut M. Manullang adalah salahs atu fungsi manajemen yang berupa mengadakan penelitian dan sekaligus bila perlu mengadakan koreksi, sehingga apa yang sedang dilakukan oleh bawahan dapat diarahkan dengan benar dengan maksud tercapai tujuan yang telah digariskan semula. Sedangkan pengertian produktivitas karyawan menurut Woekirno Soenardi merupakan usaha peningkatan daya kerja, sehingga hal tersebut dapat dilaksanakan oleh setiap pimpinan, manajer/pengusaha lain yang sukses dalam usahanya. Hipotesa dalam penelitian ini ada 2 macam, yaitu Ho diterima artinya tidak ada pengaruh antara K3 dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan bila Ho ditolak berarti ada pengaruh antara K3 dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dalam metode penelitian yang digunakan ada 2 analisis, yaitu analisis kualitatif dan kuantitatif. Analisis kualitatif yaitu suatu analisa yang dipergunakan untuk suatu data yang tidak dapat diukur, sedangkan analisis kuantitatifnya adalah analisa regresi berganda dan diperoleh basil Y = 1,0991+0,5135 XI+0,4282 X2 yang berarti antara K3 (X1) dan pengawasan (X2) mempunyai pengaruh yang kuat dan positif terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan diperkuat dengan uji F dan diperoleh hasil F hitung sebesar 10,739 dan F tabel 4,20 yang berarti secara keseluruhan ada pengaruh yang berarti dari K3 dan pengawasan sedangkan melalui uji t atau hasil t hitung untuk K3 (X1) 2,239 dan t tabel dengan tingkat kepercayaan 95% atau = 3,924 dan pengawasan (X2) = a. = 0,05 sebesar 1,703, maka secara partiil ada pengaruh antara K3 dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	05 Jul 2022 01:51
Last Modified:	05 Jul 2022 01:51
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23524

Actions (login required)

View Item