Penelitian ini dimaksudkan untuk mengidentifikasi serta menganalisis bagaimana pengaruh environmental belief dan environmental training dengan level of organizational environmental support sebagai variabel moderating terhadap organization citizenship behavior towards environment dengan riset yang dilakukan pada PT Unggul Jaya Sejahtera Pekalongan. Populasi yang dikaji meliputi seluruh karyawan yang berjumlah 140 karyawan. Untuk jumlah sampel sendiri diperoleh sebanyak 104 karyawan yang dihitung dengan menggunakan rumus Yamane. Hasil analisis penelitian membuktikan bahwa environmental belief berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB toward environment. Environmental training berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB toward environment dan level of organizational environmental support mampu memperkuat pengaruh positif environmental belief terhadap OCB toward environment.

Kata Kunci : Environmental Belief, Environmental Training, Level of Organizational, Environmental Support, Organization Citizenship Behavior Towards Environment