PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT ASIA PACIFIC FIBERS TBK (Studi Kasus Pada PT. ASIA PACIFIC FIBERS, Tbk Kaliwungu)

Vahreza, Kevin Pratama (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT ASIA PACIFIC FIBERS TBK (Studi Kasus Pada PT. ASIA PACIFIC FIBERS, Tbk Kaliwungu). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

	Text COVER.pdf Download (392kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (250kB)
	Text Pernyataan Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (587kB)
	Text BAB I.pdf Download (401kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (657kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (799kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (367kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (668kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis serta mengidentifikasi bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi berprestasi, komitmen organisasi terhadap motivasi berprestasi, kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja karyawan.Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Asia Pacific Fibers Tbk sebanyak 2448 karyawan dengan sampel sebanyak 100 responden yang dikalkulasi menggunakan rumus Slovin. Hasil analisis penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berprestasi.Kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan motivasi berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Berprestasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	09 Feb 2022 06:43
Last Modified:	09 Feb 2022 06:43
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22056

Actions (login required)

View Item