Krisnawati, Erina Dwi (2020) MODEL SPIRITUAL LEADERSHIP, PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada Perangkat Desa Se-Kecamatan Bogorejo Kabupaten Blora Jawa Tengah). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Text
cover.pdf Download (584kB) |
|
Text
daftar isi.pdf Download (347kB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (305kB) |
|
Text
lampiran.pdf Download (617kB) |
|
Text
abstrak.pdf Download (192kB) |
|
Text
bab 1.pdf Download (327kB) |
|
Text
publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) |
|
Text
bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (602kB) |
|
Text
bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (549kB) |
|
Text
bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (679kB) |
|
Text
bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perangkat desa di Kecamatan Bogorejo, Kab.Blora, Jawa Tengah. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 75 orang. Analisis regresi linier berganda diterapkan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja dan variabel disiplin kerja yang dimoderasi oleh motivasi kerja merupakan faktor penentu yang mempengaruhi kinerja perangkat desa. Sedangkan variabel pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa. Kata kunci : Kinerja, Perangkat Desa, Spiritual Leadership, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 23 Apr 2021 03:22 |
Last Modified: | 23 Apr 2021 03:22 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19713 |
Actions (login required)
View Item |