Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja Perawat Wanita dengan Kelelahan Emosional sebagai Variabel Intervening (Studi Empirik di RSI Sultan Agung Semarang)

Elviyanti, Elma (2019) Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja Perawat Wanita dengan Kelelahan Emosional sebagai Variabel Intervening (Studi Empirik di RSI Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Daftar isi.pdf

Download (111kB)
[img] Text
Daftar pustaka.pdf

Download (158kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (392kB)
[img] Text
publikasi.pdf

Download (545kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (9kB)
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (167kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (182kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (270kB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (100kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apa pengaruh konflik peran terhadap kelelahan emosional perawat wanita di Rumah Sakit Islam Sultan Agung di Semarang? 2) Bagaimana pengaruh kelelahan emosional terhadap kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Islam Sultan Agung di Semarang? 3) Bagaimana peran konflik mempengaruhi kinerja perawat wanita di Rumah Sakit Islam Sultan Agung di Semarang? Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di Rumah Sakit Islam Sultan Agung di Semarang yang berjumlah 72 karyawan kecuali pimpinan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif karena menjelaskan hubungan antar variabel menggunakan kuesioner sebagai alat dalam data. koleksi untuk mengungkapkan data yang bertentangan tentang peran kelelahan emosional, pada kinerja perawat wanita. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier menggunakan perangkat lunak SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik peran telah terbukti memiliki efek positif pada peningkatan kelelahan emosional. Konflik peran dan kelelahan emosional memiliki efek negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat. Kata kunci: konflik peran, kelelahan emosional, kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 06 Mar 2020 02:48
Last Modified: 06 Mar 2020 02:48
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17099

Actions (login required)

View Item View Item