library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEMUDAHAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL

Detail Tugas Akhir

MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEMUDAHAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL

Dewi, Rizka Kurnia (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEMUDAHAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Cover.pdf
PDF
Text
Daftar isi.pdf
PDF
Text
Daftar pustaka.pdf
PDF
Text
Lampiran.pdf
PDF
Text
publikasi.pdf
PDF
Text
Abstrak.pdf
PDF
Text
Bab 1.pdf
PDF
Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (109kB)
PDF
Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (478kB)
PDF
Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (228kB)
PDF
Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (8kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengarus kemudahan penggunaan teknologi informasi dan kompetensi professional terhadap kinerja sumber daya manusia. Penelitian ini dilakukan di Sekolah Dasar di Kecamatan Pedurungan Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 130 responden. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sensus karena jumlah populasinya kurang dari 200. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik (normalitas, multikolonieritas, dan heteteroskedastisitas) dan uji t. Berdasarkan hasil analisis regresi hasil bahwa kemudahan penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap kinerja sumber daya manusia dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Sedangkan kompetensi professional memiliki pengaruh positif terhadap kinerja sumber daya manusia dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Sedangkan kemudahan penggunaan teknologi informasi menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja sumber daya manusia dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05.

Kata Kunci : Kinerja sumber daya manusia, kemudahan penggunaan teknologi informasi, kompetensi professional

Informasi Item

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints