Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan islami dan budaya organisasi islami terhadap komitmen organisasi serta dampaknya terhadap kinerja guru studi kasus pada SMK Muhammadiyah se-kabupaten Pekaongan. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMK Muhammadiyah se-kabupaten Pekalongan yang berjumlah 331. Sampel yang diambil sebanyak 181 guru. Sumber data yag digunakan yaitu data primer dan data skunder. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Regresi linier berganda dan uji sobel dengan sebelumnya diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Kepemimpinan islami terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru. (2) Budaya organisasi islami terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru. (3) Komitmen organisasi terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru. (4) Kepemimpinan islami terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap komitmen organisasi. (5) Budaya organisasi islami terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap komitmen organisasi. (6) Kepemimpinan islami terbukti berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. (7) Budaya organisasi islami tidak terbukti berpengaruh terhadap kinerja guru melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening.

Kata kunci : Kepemimpinan Islami, Budaya Organisasi Islami, Komitmen Organisasi, Kinerja Guru