FARIDHO, HANIF TAUFIQ (2019) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM DENGAN KOMITMEN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Text
Cover.pdf Download (640kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (206kB) |
|
Text
Daftarisi.pdf Download (392kB) |
|
Text
publikasi.pdf Download (279kB) |
|
Text
babI.pdf Download (444kB) |
|
Text
babII.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB) |
|
Text
babIII.pdf Restricted to Registered users only Download (586kB) |
|
Text
babIV.pdf Restricted to Registered users only Download (706kB) |
|
Text
babV.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB) |
|
Text
daftar_pustaka.pdf Download (327kB) |
|
Text
lampiran.pdf Download (493kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menguji secara empiris Pengaruh Etika Kerja Islam Dalam Meningkatkan Kinerja SDM dengan Komitmen Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening. Populasi adalah karyawan RSI Sultan Agung Semarang yang bekerja pada bagian non medis sebanyak 139 karyawan dengan menggunakan teknik proportional random sampling.Alat analisisnya adalah path analysis, dimana sebelumnya dilakukan uji instrument, dan uji asumsi klasik. Hasil Pengujian menunjukkan etika kerja islam berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi afektif, ocb, kinerja sdm. Komitmen organisasi afektif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja sdm dan ocb berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja sdm. Kata Kunci : Etika kerja islam, komitmen organisasi afektif, ocb, Kinerja sdm
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 24 Jan 2020 07:15 |
Last Modified: | 24 Jan 2020 07:15 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15521 |
Actions (login required)
View Item |