AINI, AZIZAH DEPI (2019) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, STRES KERJATERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN DUKUNGAN SUPERVISOR SEBAGAI PEMODERASI. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Text
Cover.pdf Download (863kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (181kB) |
|
Text
Daftarisi.pdf Download (49kB) |
|
Text
publikasi.pdf Download (382kB) |
|
Text
babI.pdf Download (304kB) |
|
Text
babII.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB) |
|
Text
babIII.pdf Restricted to Registered users only Download (485kB) |
|
Text
babIV.pdf Restricted to Registered users only Download (402kB) |
|
Text
babV.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) |
|
Text
daftar_pustaka.pdf Download (307kB) |
|
Text
lampiran.pdf Download (751kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendiskripsikan dan menganalis: pengaruh konflik peran ganda, stres kerja terhadap kinerja SDM dengan dukungan supervisor sebagai pemoderasi pada perawat wanita di RSUD dr. R. Soedjati Soemodiarjo. Pengambilan sample dalam penelitian ini menggunakan metode sensus, sedangkan penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Analisis dalam penelitian ini menggunakan metode MRA atau Moderat Regresion Analisis. Berdasarkan dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa konflik peran ganda berpengaruh negative terhadap kinerja SDM; stress kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja SDM; dukungan supervisor mampu memoderasi dengan baik hubungan konflik peran ganda terhadap kinerja SDM dengan arah positif; selanjutnya moderasi dukungan supervisor terhadap stress kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja SDM dengan arah positif. Kata Kunci:Konflik Peran Ganda, Stres Kerja, Dukungan Supervisor, Kinerja SDM.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 23 Jan 2020 06:50 |
Last Modified: | 23 Jan 2020 06:50 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15432 |
Actions (login required)
View Item |