Dalam penerapan e-Government di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Pekalongan, kesiapan indivudu untuk berubah merupakan faktor penting dan sangat diperlukan dalam proses perubahan sistem dari sistem pemerintahan yang manual menuju sistem digitalisasi atau yang dikenal dengan istilah e-Government. Faktor ini dipengaruhi oleh dua aspek yaitu people dan methodes.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketrampilan penggunaan teknologi dan pengetahuan tentang e-Government terhadap kesiapan individu untuk berubah dalam menghadapi tantangan e-Government di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pekalongan dengan dimediasi oleh KM Practice.
Jenis penelitian ini adalah eksplanatori (explanatory research) dengan metode pengambilan sample menggunakan survey dengan desain kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Pekalongan dengan sampel 100 orang ASN yang tersebar di beberapa Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Pekalongan.
Teknik analisis data yang digunakan program Analisis Partial Least Square (PLS) Smart PLS 3.0 dengan hasil penelitian membuktikan bahwa variabel Ketrampilaan Penggunaan Teknologi, Pengetahuan Tentang e-Government dan KM Practice berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Individu Untuk Berubah.

Kata kunci: Ketrampilan Penggunaan Teknologi, Pengetahuan tentang e-Government, KM Practice, dan Kesiapan Individu untuk Berubah.